後疫情時代20-25歲的「新冠世代｣被迫按下人生暫停鍵, 根據104人力銀行的統計新冠病毒讓10.4萬個職缺人間蒸發。而麥肯錫的調查也顯示, 到2030年自動化會讓8億個工作機會消失。新冠疫情及AI發展, 帶來產業﹑職缺﹑工作型態及僱用制度的改變。 面對經濟危機及職缺的消失, 傳道書11:6指出「早晨要撒你的種，晚上也不要歇你的手，因為你不知道哪一樣發旺；或是早撒的，或是晚撒的，或是兩樣都好。｣這段經文建議我們發展多種技能﹑興趣, 來分散收入。因應智能時代, 選擇有多重職業及身份的生活的「斜槓人生｣, 是全新的職業發展思維和個人發展方式。是抗風險性更強, 更符合人性, 高工作滿意度的多元工作型態。然而, 多元工作組合, 自我管理的核心能力非常重要。收入不穩, 工作與休息的界線模糊是不可忽視的風險。

疫後生涯規劃

後疫情時代20-25歲的「新冠世代｣被迫按下人生暫停鍵, 根據104人力銀行的統計新冠病毒讓10.4萬個職缺人間蒸發。而麥肯錫的調查也顯示, 到2030年自動化會讓8億個工作機會消失。新冠疫情及AI發…

Read More
1 2 3